مجلس الوزراء يقر مشروع قانون العمل الجديد بصيغته النهائية

22-06-2009

مجلس الوزراء يقر مشروع قانون العمل الجديد بصيغته النهائية

أقر مجلس الوزراء في جلسته النوعية التي عقدها مساء اليوم برئاسة المهندس محمد ناجي عطري رئيس المجلس مشروع قانون العمل الجديد في صيغته النهائية وذلك في ضوء المناقشات والمقترحات التي عرضها السادة الوزراء على مشروع القانون.

وينطلق مشروع القانون من مراعاة التطورات الاقتصادية والاجتماعية في سورية ويلبي طموح العمال واصحاب العمل بما يخدم المصلحة الاقتصادية العليا للدولة ويؤمن القاعدة التشريعية السليمة والاسس القانونية اللازمة للارتقاء بعلاقات العمل وجعلها أكثر استقرارا ووضوحا وفاعلية.

ويهدف مشروع القانون الى تأسيس علاقة تعاقدية عادلة ومتوازنة لمصالح طرفي عقد العمل أي العامل وصاحب العمل تراعي البعد القانوني والاقتصادي لهذه العلاقة دون اغفال البعد الانساني والاجتماعي في هذا المجال.

ويوفر مشروع القانون على الصعيد الاجتماعي مجموعة من الحقوق والمزايا الجديدة أهمها ..

1- ضمان حقوق العامل المسرح تعسفيا والسماح للعامل بممارسة عمل اخر في فترة المقاضاة دون ان يؤثر ذلك على سير الدعوى أو على حقوق العامل.

2- منح مزايا جديدة للعمال على صعيد الاجازات والتعويضات والاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية والرعاية الصحية وغيرها من الحقوق العمالية.

3- تطوير الاسس والمبادئ الناظمة لعمل العديد من الشرائح الاجتماعية الاكثر حاجة للحماية الاجتماعية من ذوي الاحتياجات الخاصة والمعوقين والاحداث والنساء وذلك بما يتوافق والاتفاقيات الدولية بهذا الخصوص.

ويهتم مشروع القانون على الصعيد الاقتصادي بالبعد الاقتصادي لعلاقات العمل وتوظيفها في خدمة عملية التنمية اعتمادا على الدور الفاعل للمؤسسة الاقتصادية في القطاع الخاص كشريك هام في عملية التنمية الشاملة.

ويتكون مشروع القانون من 13بابا تضم 280مادة وقد تمت مناقشته مع كافة الجهات المعنية عبر لجان تخصصية بهدف تطويره شارك في جميع مراحلها الاتحاد العام لنقابات العمال وارباب الفعاليات الاقتصادية.

المصدر: سانا

التعليقات

يعني نحنا معينين من ذوي الاحتياجات الخاصة بموجب مرسوم من 4 سنين راح نتثبت و لاء يعني بيكفي تغيير بمعاني المرسوم و القرارات

درجت العادة لدى معظم الشركات و أرباب العمل بالزام العامل و قبل مباشرته أن يوقع على استقالته و بعضهم على ورقة بيضاء لاستخدامها في وجه العامل أما عن اتحاد العمال ( العتيد) فاني اقول له ما الذي يمنع وصوله الى كافة المؤسسات و الشركات الخاصة وخاصة التي اسست على قانون الاستثمار وفي وجود ما يحول دون ذلك لماذا لم يتحرك ؟؟ وأما ما يمكن التعليق به على القانون فإنني اعتقد ان مثل هذه القوانين تكون جيدة عندما نرى آثارها عمليا كأن يلغى ترخيص شركة او مؤسسة في حال مخالفتها لهذا القانون وخاصة فيما يتعلق بالاستقالة المسبقة

إضافة تعليق جديد

لا يسمح باستخدام الأحرف الانكليزية في اسم المستخدم. استخدم اسم مستخدم بالعربية

محتويات هذا الحقل سرية ولن تظهر للآخرين.

نص عادي

  • لا يسمح بوسوم HTML.
  • تفصل السطور و الفقرات تلقائيا.
  • يتم تحويل عناوين الإنترنت إلى روابط تلقائيا

تخضع التعليقات لإشراف المحرر لحمايتنا وحمايتكم من خطر محاكم الجرائم الإلكترونية. المزيد...