المودّة بين زملاء العمل حافز أفضل من المال عند بعض الموظفين

وجدت دراسة جديدة أن الشعور بالانتماء والمودة مع مجموعة من زملاء العمل هو حافز أفضل من المال بالنسبة لبعض الموظفين.
وذكر موقع «ساينس ديلي» الأميركي أن الباحثين بجامعة «يو أي تيبي» للأعمال وجدوا أن سعادة الأشخاص مع زملاء العمل تعتبر بالنسبة لبعضهم حافزاً أفضل من المال.
وقال الباحث غري ستيوارت من الجامعة المذكورة: وجدنا أن فرق العمل التي تدير نفسها تظهر زيادة في الأداء عندما تكون متماسكة جداً، مضيفاً: إن ضغط الأنداد هو قوة محفّزة، وإن استعداد العمال لإرضاء الأشخاص الذين يهتمون بهم، هو قوة محفّزة أقوى غالباً من المكافآت المالية.
وشملت الدراسة 587 عاملاً في 45 فريقاً يدير نفسه في 3 شركات بالولايات المتحدة. وفي كل من الفرق الـ45 طلب من الزملاء تقييم كم يمكن للأعضاء الآخرين في الفريق التعويض عنه بالعمل.
وقال ستيوارت: إن الدراسة أكدت أن إرضاء الآخرين هو عامل محفز قوي، وأشار إلى أن العمال في هذه الحالة لا يريدون أن يخيبوا آمال أعضاء الفريق، ومن ثم فإن روح الفريق تؤثر أكثر من المال كوسيلة محفّزة.

المصدر: وكالات